美国职业移民分为五小类，但是每一个类别下面，还会再具体分为一些别的种类，具体内容包括：

1、EB-1A杰出人才移民

杰出人才移民主要指获得过国际重大成就、或奖励、或重大发明创造的人才。EB-1A杰出人才移民所需费用主要有律师服务费、材料费、签证费等费用组成，总体价格在50-70万人民币左右

2、EB-1B杰出教授和研究人员移民

主要指在某特定的科学或学术领域中，具有一定的个人成就，享有一定的国际性知名度的教授或研究人员，或者指获得永久性研究职位或者终身教学职位的人，或者包括一些国际性知名组织的成员，会员等。该项目的费用主要包括律师费、申请费、材料费、签证费等，总体费用大约在50万人民左右。

3、EB-1C跨国高管移民

主要适合具有一定的学历及管理经验的企业高管人员，同时企业营业年限不少于两年，财务报表，员工数量均符合要求。EB-1C由于可能涉及投资企业，因此所需的费用较高，主要包括律师费、材料费、投资费用等，基本在50-100万美元左右，但是部分投资费用后期是可以拿回来的。

4、EB-2专业人才移民

EB-2主要适用于特殊人才，一般需要有较高的学历，较好的语言能力，以及相关的雇主。此外，EB-2还包括NIW项目，具体内容移民官网有详细介绍。EB2专业人才移民所需费用主要有律师费、材料费、公证费、翻译费用，整体费用价格在10-15万美元左右。

5、EB-3雇主担保移民

对于绝大多数申请者而言，EB-3普通类型最为适合，对申请者没有语言要求，也没有学历要求，而且雇主较为好找，工作也比较简单，就是工资不高，工作较为辛苦，而且拿绿卡等待时间长。EB-3整体价格在10万美元左右。

6、EB-5投资移民

申请者需要对相关项目进行投资，最低投资额为TEA地区90万美元，非TEA地区180万美元。对于中国申请者而言，当前的排期情况也不容乐观，所需时间基本在6-8年。

总的来看，虽然移民美国的方式和途径多样，但是所需的条件以及费用差别明显，而且条件要求高的项目等待时间短，而简单且容易移民的项目所需等待时间却非常的长。

　　美国国籍指个人拥有的美国公民的身份。关于美国国籍，往往被误认为与美国永久的居留权(俗称的美国绿卡)相同，其实美国永久居留权和美国国籍是两个不同的概念，申请美国国籍(根据出生地和血统等原则自动取得美国国籍的除外)，首先要向移民机构(公民与移民服务局)USCIS提出申请并合法取得永久居留权，然后才能申请入籍，批准后获得美国国籍。

　　美国永久居民卡亦称作绿卡，是用于证明外国人在美利坚合众国境内拥有永久居民身份的一种身份证。“获得绿卡”则用于指称成为永久居民的移民的过程。绿卡持有者的合法永久居留权是由官方授予的移民福利，其中包括有条件地在美国居留与获取工作的许可。持有者必须保持保持他的永久的居民身份，如果该身份所需的某个条件不再满足时，持有者将可能失掉该身份。

　　移民美国就是拿了美国绿卡，入籍美国就是换美国护照。新移民计划入籍成为美国公民，需满足在持绿卡的5年内，至少住满2年半才有资格入籍。众所周知美国是全球征税，入籍以后海外资产和和收入都会被征税，但是美国绿卡和国籍的福利还是有挺多区别的。

　　根据美国国籍与移民法的解释：绿卡持有者属于没有美国国籍，也不具美国公民身份的外国人。但其在美国境内基本享有和本国国民一样的待遇，不过没有选举权和被选举权。也就是说如果你拿到绿卡，你可以前往美国永久居住，并且您的爱人以及未成年的子女均可以随同前往。但是，您依旧是一个中国人，在国籍上没有任何变化。所以你在美国不能参加选举投票。

　　入美国籍是指申请者个人拥有美国公民的身份，拥有美国护照，但是移民美国是指海外人士获得绿卡后拥有美国的永久居住身份，享受规定的福利待遇。两者之间的不同主要表现在以下几个方面：

　　1、入美国籍享有政治权利，而美国绿卡持有者不享有

　　入美国籍，成为美国公民，将享有选举联邦、州和地方各级政府官员的权利和被选举成为官员的权利，这是持有美国绿卡的申请者所享受不到的。

　　2、入美国籍持有护照能够免签世界多国签证

　　获得美国公民身份后，持有美国护照将会更方便、更容易进入其它国家。但是绿卡持有者还是拥有原来的国籍签发的护照，去别的国家还需要依规定办理。

　　3、入美国籍后，移民人士亲属申请优势更多

　　根据美国移民法，申请者入美国籍后，他们的父母和子女同样能够申请成为美国永久居民，而其基本不需要排期，只需等待移民局审理。

对于在美国就业和生活的移民来说，掌握英语是必备的基本能力。会使用英语不仅有助于移民的工作，还有助于移民融入社区，也有助于移民的日常生活。如果移民不会讲英语，应该尽快学习英语。一般，社区会提供免费或低价的英语学习课程，通常是由当地的公立学校或社区大学授课。移民可以充分利用这个机会，努力地提高自己的英语实力。

如果求职时遇到雇主要求在工作中必须说英语，那么他或她必须证明使用英语是做好工作的必要条件。此外，雇主必须在聘用之前告知该工作必须会讲英语。如果雇主无法证明该工作必须讲英语，那么他或她可能违反了联邦法。一般这种情况几乎很少出现，因为英语是在美国求职时的基础应聘要求。万一发生了这种情况，移民可以联系美国公平就业机会委员会（EEOC），获得帮助或更多信息。