1、新西兰技术移民准则详谈

　　■关于评分入选：

　　海外申请新西兰技术移民，如果没有工作担保，一定要是紧缺行业;

　　海外申请新西兰技术移民，如果不属于紧缺行业一定要在140分以上才可以选上,其中基本上要有工作担保分才行;

　　如果人已经在新西兰参加工作，100分就可以选上(无需是紧缺行业);

　　不论申请人是在新西兰境内还是在海外，如果没有一份新西兰的工作，容易批WTR。

　　申请人是否已经对新西兰做出过贡献是移民考评中的重要因素。

　　如果贡献度为零，容易拒签或批WTR。

　　曾在新西兰留学、已经在新西兰工作一年以上并合法纳税，被视为对新西兰做出过贡献。

　　仅持有一份job offer，尚未开始上班，或刚刚开始上班，被视为贡献度为零。

　　在新西兰工作的时间越长，合法纳税越多，获取绿卡可靠性越强。

　　属需新西兰注册职业，须取得注册资格才可以申请移民，但是多数注册无法在海外完成，所以需要先入境。

　　■关于学历：

　　新西兰移民局不认可中专学历与民办大学学历，无学历加分。

　　没有学历，也可以申请新西兰技术移民，但是需已经在新西兰技能就业且至少有3年以上的工作经验;

　　新西兰移民局认可中国教育部颁发的正规高等学历，包括成教学历、自考学历、广播电视大学、远程教育学历。

　　新西兰移民局认可中国人力资源与社会保障部(原劳动部)颁发的国家职业资格证书，高级证等同大专学历。

　　无高等学历者，可先在国内考取一个国家职业资格证书(高级证或以上，如厨师证、钳工证)，再入境寻求相关工作，然后提交技术移民申请。

　　■关于英语：

　　申请新西兰技术移民，英语能力不参与计分;

　　原则上，新西兰移民局要求主申请人雅思必须达到6.5分(平均分，A/G均可，单项无要求);

　　申请人为新西兰两年本科或以上课程毕业生，直接豁免雅思要求。

　　申请人如果是英语系国家高等学历，有机会豁免雅思要求;

　　申请人如果有英语系国家工作经历，有机会豁免雅思要求;

　　申请人如果已经在新西兰工作一年以上，有机会豁免雅思要求，工作时间越长，豁免可靠性越高;

　　■关于紧缺行业：

　　非紧缺行业，只要有joboffer，可以申请技术移民;

　　如果属紧缺行业，只要有一份新西兰的相关工作，并不需要满足紧缺表中的要求;

　　■关于留学：

　　选择留学移民，报读硕、博类高等学历与能否轻松获得绿卡无直接因果关系。

　　事实上，一个MBA硕士没有一个维修工移民容易，因为技工容易就业。

　　工科类移民比商科类移民要容易，因为前者移民时无职位要求、无年薪要求。

　　在新西兰留学完，除了少数专业，不能直接申请绿卡，需要本地就业后，才具有申请资格;

　　二年大专课程，或者7级以上的大专1年，可以申请毕业生工签;

　　新政后，短平快的移民课程是一年Graduate Diploma课程，可以跨专业就读;

　　新政后，核心在于选择就业率高的专业。

　　■关于工作：

　　无论如何，拥有一份新西兰的技能工作会被优先给予绿卡。

　　已经在新西兰从事技术性工作，满3年以上申请绿卡成功率为80%，5年以上接近100%

　　可以是华人雇主提供的job offer担保移民。

　　在洋人雇主那里上班，更容易申请技术移民。

　　如果是买job offer申请技术移民，如果被移民局发现肯定拒签，因为买offer并不合法。

　　非技术性工作无法申请技术移民。

　　自雇性质的工作无法申请技术移民。

　　持有2年的工签，可享有基本福利，如配偶工签，子女免费上学。

　　■其它：

　　乙肝病毒携带者可以移民新西兰，无论是大小三阳，前提是肝功正常，肝脏无纤维化。

　　陈旧性肺结核可以移民新西兰，前提是已经治愈，不再具有传染性。

　　艾滋病感染者无法移民新西兰。

　　有过犯罪记录的人无法移民新西兰，除非通过品格豁免。

　　年龄56岁以上无法申请技术移民。

　　全家申请新西兰绿卡，对主申请人以外的配偶、子女、父母无英语/年龄/学历要求，副申请英语可以缴费代替。

　　■一般信息：

　　一人持有新西兰绿卡，可带着全家移民。

　　持有绿卡后，只要不是出现重大犯罪，不会导致绿卡被取消。

　　永久回头签。新西兰是世界上个可保留中国国籍，又可成为其永久居民的国家，这意味着，如果你不申请新西兰国籍，你也具有类似"双重国籍"的身份。

申请者需要现在新西兰就读课程，可以选择就读一年的PGD硕士课程，只需顺利毕业，也可以不拿到学位证，就可以申请工作签证，之后就可以通过技术移民通道申请绿卡。如果是高中或者大专学历，可以考虑读两年的level 7本科课程，之后同样是工签转绿卡。具体流程为：

过去五年间，新西兰移民局的短缺技能名单减少了56种职位，添加职位仅有3个。新西兰移民局区域经理Darren Calder表示，此次审核将对涉及的行业团体、利益相关者和相关政府机构进行广泛意见征询，同时分析经济、劳动力市场和移民数据。

“此次审查的主要目的是为了使雇主更加便捷准确的找到真正所需的海外雇员，同时鼓励雇主雇佣新西兰本地人，”Calder说，“例如说，今年对厨师职业的审查，就是为了检验该短缺职位列表是否真正有效地吸引符合条件的申请者。”

标签：