（1）、新西兰移民政策变化

　　1、移民技术的要求可能会提高

　　技术移民作为新西兰所有移民类别中最为重要，配额人数也是最多的一个类别。政府一再以疫情原因推迟EOI的抽签时间，实际上一方面在处理之前积压的申请，另一方面在酝酿技术移民政策层面的调整。

　　而技术移民政策也会进行调整。可能最早会在2021年2月，最晚在4月底之前公布。

　　其调整的方向可能是以不同职业就业的供求关系、不同区域需求为导向。技能就业（即工作offer）的作用将会强化。

　　2021年4月1日开始，新西兰最低工资提高至20纽币每小时，势必推高中位数工资。同时技术移民160的分数要求有可能保持不变。

　　高薪的技术移民申请人（中位数工资的二倍）受到移民局鼓励、优先审理的待遇将会常态化，技术移民向钱看的趋势将进一步强化。技术移民审理等待的周期会大幅缩短，总体会控制在6个月左右。

　　2、商业移民之路何去何从

　　目前新西兰商业移民类别主要包括一类投资移民、二类投资移民、创业移民以及具有家庭与投资双重属性的父母退休移民。

　　尽管现在新西兰经济受到重大影响，但是新西兰政府一直放缓对海外递交的商业类别移民申请的审理。

　　原因不在于新西兰政府不想要这些投资，而在于政府过于注重其一视同仁的对外形象，不愿意轻易破例让投资者进入新西兰。

　　所以其一方面接受申请，另一方面又不敢直接批准商业类别的移民申请，让申请人入境，害怕引起国民以及其他申请人的反感。但我们相信政府终究会在“名”与“利”之间选择“利”，毕竟新西兰经济急需外来投资注入强心剂。

　　3、工签改革板上钉钉

　　根据新西兰移民局公布的工签改革计划，在2021年下半年将会全面推出全新的临时工作签证取代以往的基本技能工签、优才签证（WTR）等六类雇主担保工签。

　　根据新要求，届时所有需要招聘海外员工的雇主均需要向移民局申请认证。没有认证的，将失去招聘海外员工的资格。

　　所以立思辰留学建议工签2021年下半年到期的申请人尽早在工签新政出台之前办理续签，因为并不是所有的雇主都愿意去做认证，也不是所有的雇主都能认证通过，而且到时中位数工资还有可能涨到27纽币。

　　2021年下半年长期紧缺职业、信用雇主担保的WTR签证可能会面临取消。符合此类条件的申请人建议尽早递交申请，以避免错过WTR的末班车。

　　4、国际留学生可能允许分批入境

　　教育作为新西兰的一大产业，在2020年遭受重创。

　　各大学与教育部目前正在协商，允许每个月500名国际留学生入境的计划。

　　如果政府同意该方案，则国际留学生将可能在2021年4，5月开始允许入境。下半年海外学生签证申请可能会重启。

这项调查的采集样本为随机抽取的7155个新西兰人，样本覆盖范围囊括新西兰7个城区及两个大区。新西兰生活质量调查每两年进行一次，此前在2012年和2014年都曾进行过调查。

2014年，惠灵顿成为新西兰人心中生活质量最高的城市，不过今年小降一位，以1%的差距被但尼丁打败，位列第二。而奥克兰在2016年的《经济学人》智库全球宜居城市排名榜中位列第八位。

调查显示，88%的但尼丁人表示他们对自己的生活质量感到非常满意，而新西兰全国平均水平则为81%。此外，在但尼丁生活的人更热衷于体育锻炼，与其他地方的人相比，压力也更小一些。

不过，虽然新西兰首都居民发现他们的房价不再是那么可负担，但在城市安全指数方面惠灵顿依然做得最好，此外居民自豪感方面也名列前茅。

奥克兰和基督城在此次调查中排名倒数第一、二位，分别只有79%和78%的居民对自己的生活感到满意。

对于高技能专业人士来说，新西兰的平均年薪可能在 50,000 到 400,000 新西兰元（33,000 – 264,000 美元）之间。平均年薪将取决于专业和资格。在新西兰，一份不错的薪水约为每月 8,600 新西兰元（5,670 美元）。这相当于每年 106,000 新西兰元（69,910 美元）。以下几个职业及薪水比较有代表性：

1、老师99,000；

2、会计师73,000；

3、护士83,000；

4、软件工程师103,000；

5、Architect 90,000；

6、营销经理177,000；

7、产品经理140,000；

8、Web Developer 91,000。

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