一、选择新西兰移民的原因

　　1.移民机会

　　新西兰的移民制度是最容易实施的制度之一。该国的面积与英国大致相当，但人口却少了4.5倍，这一事实进一步证明了这一点。因此，该国既需要简单的工人，也需要高素质的专家。另一个好处是有助于留在该国的各种签证选择。

　　2.教育

　　新西兰正成为欢迎的教育国家之一。这件事情是由很多原因导致的。首先，教育体系结构与英国相似，在世界范围内得到认可，未来可以帮助你找到一份有声望的工作。其次，与其他英语国家相比，新西兰的教育价格实惠。每年教育的平均费用从10,000新西兰元到45,000新西兰元不等，有时甚至低于一些欧洲国家。第三，有广泛的教育机构和文凭课程，以现代教学方法为特色。因此，如果劳动力市场对某个专业有需求，那么，一般来说，你可以在新西兰找到合适的大学，拿到这个专业。

　　3.宽容

　　新西兰被认为是最国际化的国家之一，拥有来自世界各地的许多民族和文化。对不同方向的人的种族主义或不容忍问题无处不在，但在这里出现的程度要小得多。还可以注意到当地居民对移民的友好态度。在这里，您不会遇到因英语或政治信仰不佳而造成的偏见。

　　4.退休人员条件

　　新西兰退休人员的生活令人惊叹和令人钦佩。该国的平均预期寿命高达81.8岁。这得益于良好的养老金支付、现代医学和高度的环境友好性。根据2017年官方数据，全国养老金支付规模为：

　　每人每年19,200新西兰元。

　　一对夫妇（已婚或公证婚姻）为35520新西兰元。

　　大多数退休人员使用私人养老基金KiwiSaver。在工作年龄期间，养老金供款发生，这是退休后的额外收入来源。

通常来说，在新西兰找工作的方式和途径有很多种，比如通过使用招聘网站或联系招聘公司（“猎头”）来寻找职位。也可以直接联系雇主，这种方式的成功率一般比较高。当前，新西兰工资雇佣移民，尤其是华人的比例并不是非常高，一般华人企业较为青睐华人，新西兰当地企业就没有那么高的热情。一般而言，在新西兰找工作的途径主要包括：

1、网站

一些专业性较高的工作可能需要去一些专门的网站上寻找工作岗位，比如医疗保健职位，农场资源职位，教育工作，工程工作等。新西兰最受欢迎的求职网站是 TradeMe 和 Seek，这些网站列出了很多职位空缺。

2、招聘公司

新西兰雇主经常使用招聘公司或机构来寻找合适的员工，尤其是专业和高级职位。求职者可以在不止一家招聘公司注册。

3、针对求职者的区域计划

求职者可以探索的其他途径是区域技能匹配和求职援助计划。这些在新西兰各个地区的求职人员和潜在雇员之间建立了联系

4、专业注册

根据求职者专业，可能需要在专业机构注册才能获得工作。这些工作的岗位或许会少一些，但是薪水往往会非常可观。

5、直接联系雇主

在新西兰，直接接触潜在雇主是一种公认且非常成功的方法。这里的雇主经常有他们没有在招聘网站上做广告的职位空缺，或者他们还没有开始做广告。求职者可能只是“在正确的时间成为正确的人”。无论如何，展示这种主动性总是会给新西兰雇主留下深刻印象，即使他们将您推荐给工作申请流程或招聘公司。

新西兰投资移民是新西兰政府为吸引海外资本进入新西兰市场以促进经济发展而设的签证。新西兰投资移民政策的最大优点是只要主申请人在新西兰居住一定期限，其他家庭成员自动取得身份。加拿大和澳洲投资移民都没有这个优势。

1. 新西兰投资移民一类（高额投资移民）

高额投资移民无年龄限制、不实行打分制、也不必通过EOI邀请、对语言无要求，投资金额达到1千万纽币即可获得全家三年的高额投资移民签证，投资期限满3年时，主申请人在后2年中每年至少在新西兰居住44天。最低投资额达到1千万纽币的投资一类移民是要求最简单的新西兰移民签证类型。不过相应地，其申请转款额巨大，难度较大。移民介绍，若申请人增加在增长型投资中的投入比例，将可获的移民监的减免。对于投资一类的申请人来说，若将投资款中的250万纽币用于增长型投资，移民监可减少为3年内80天。

2. 新西兰投资移民二类（普通投资移民）

普通投资移民实行打分制，对年龄、语言、经商经验、投资金额等都有对应的加分，再通过EOI邀请获得新西兰投资移民签证。普通投资移民签证获批，全家都会获得四年有效期的回头签证，要求每年住满146天或者4年共住满438天。移民补充，若申请人将超过25%的投资资金用于增长型投资，除了获得移民监缩短的福利以外，还可以获得额外的20分加分，并且获得优先审理权。

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