一、新西兰未来三年热门行业

新西兰未来三年的就业率除了受地域影响外，行业也是主要的影响因素。其中，高技术职业例如经理和专业人士的就业人数将增加9.4万人（61%）。建筑业和公共服务行业预计将为整体就业情况做出最大贡献，就业量将在未来两至三年增加近5.6万人次。其后则是商业服务行业和卫生及教育业，分别最多增加2.37万和3.4万就业人次。也就是说，对于新西兰移民而言，不仅要选择适合的生活和工作区域，更要选择具有良好发展前景的专业和就业方向。

另外，新西兰移民还需要关注的是，新西兰高技术劳动者的需求量将达到最大，这一点也与新西兰移民新政不谋而合。根据数据统计，高技术职业（主要是管理者和专家）未来三年的需求量将增长2.9%，远超过2%的整体就业率。其中，需求量最高即未来三年的热门职业，主要有：商业信息系统分析员、程序员、信息通信技术经理和法律专业人士。

移民介绍，随着新西兰政府不断紧缩移民政策，众多新西兰技术移民申请人被拦在了移民门槛之外。在目前的形势下，通过新西兰留学移民的方式获得额外加分移民新西兰不失为一个快速而又成功率较高的选择。

　　新西兰位于太平洋西南部，环境优美，气候宜人，夏季平均气温25℃，冬季10℃，全年温差不超过15℃，属于温带海洋性气候，非常适合人们生活。并且新西兰免费成熟的医疗体系，高质量的教育水平一直广受赞誉，成为众多移民者向往的国家。移民去到新西兰之后很多人会找工作，那么移民新西兰如何找工作呢？

　　一、义工

　　在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。

　　二、推荐人

　　“没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢？找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　三、通过ColdCall找工作

　　ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。

　　1.准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码；

　　2.准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力；

　　3.准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

　　电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。

父母想要移民新西兰，有专门的方式和途径，但是条件要求是比较高的。具体的政策内容如下：

1）父母和祖父母访问签证

新西兰父母和祖父母访客签证允许多次进入新西兰，一次最多 6 个月，在 3 年内最多可逗留 18 个月，以探望子女以及子女的后代。不过，申请者必须获得子女的资金担保，以维持在新西兰居住期间的日常生活以及可能出现的医疗等其它方面的开销。此外，该签证也只能在境外申请，而且只限于父母双方。

2）父母居民签证

该签证采取的是EOI打分模式，拿签证的难度还是非常大的。子女必须为申请签证的额父母担保，而且子女必须是新西兰公民，或者至少成为永久居民满三年。子女的收入必须满足相关的要求，从而可以负担起父母在新西兰的所有花费。

3）父母退休居民签证

新西兰父母退休签证选项允许持持有者在新西兰永久生活、工作和学习。要符合资格，需要满足年收入至少为60,000 新西兰元，100 万新西兰元用于投资不少于4年，另外需要 500,000 新西兰元用于生活，然后可以在 4 年后申请永久居留。

可以看出，移民新西兰如果想携带父母的话，需要让父母申请专门的签证，一般签证种类的选择有三种，不过申请的难度还是比较大的。

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