一、澳洲福利完善，任何人都能“致富”

在澳洲，不管你属于什么社会阶级，光靠社会福利都能维持生活。因为澳洲福利包含了生老病死，老弱妇儿都能享受到。

穷人一无所有，没有什么放不下的，到了发达国家只要肯吃苦，还有钱赚，至少混个身份，哪怕刚去什么都没有，靠着政府的福利，也能病有所医，老有所养，没什么后顾之忧。

行业要求：

申请人须在以下十个目标行业之一具有较高的技能并获得国际认可/突出成就：

◆Resources资源 ；

◆Agri-food and AgTech农业食品和农业科技 ；

◆Energy能源 ；

◆Health industries 健康产业 ；

◆Defence, advanced manufacturing and space 国防，先进制造业及航天科技 ；

◆Circular economy循环经济 ；

◆DigiTech数字科技 ；

◆Infrastructure and tourism基建及旅游业 ；

◆Financial services and FinTech金融技术 ；

◆Education教育 ；

薪资要求：

申请人薪资水平已达到或者有能力达到FWHT(Fair Work high income threshold)，FWHT目前是AUD162,000。

在评估申请人是否有能力达到该薪水标准时，澳洲移民局将考虑：

◆工资单或合同证明的当前工资，或

◆未来的工作提供薪酬概述，或

◆目标领域最近3年毕业的博士学位或硕士毕业生。

◆所以，薪资不是硬性要求，只要证明自己有潜在能力达到即可。

语言要求：

Functional English，雅思4.5水平（缴纳语言培训费可豁免）

提名要求：

申请人需要被同行业有一定成就或有影响力的澳洲PR/公民或新西兰公民或澳洲机构提名。

曾在2002年与大学同学法夸尔（Scott Farquhar）共同创建Atlassian公司的布鲁克斯（Mike Cannon-Brookes）近日呼吁联邦政府在制订澳洲457签证改革方案时，不要使科技企业引入海外技术人才更加困难。

据了解，于2016年12月在美国美国纳斯达克证券交易所上市的Atlassian公司拥有超过60亿元的市值资本。它在澳洲拥有1000名员工，且与其他澳洲的科技公司一样，是吸纳持澳洲457签证海外技术劳工的主要雇主。

布鲁克斯表示：“对澳洲来说，我们产出的人才数量（速度已经足够快），无法填补我们国家身为发展中的科技创新者的科技需要。”

他继续指出：“如果我们在大马路上走，随便地将我们开放的职位提供给澳洲本国公民，这一空缺是可以被填补的。但是我们不能。澳洲的科技产业正在蓬勃发展。我们的科技公司做出的东西非常棒，但我们都迫切需要富有经验且天赋的专业科技人才来帮我们成长地更快。”

布鲁克斯补充道，澳洲的确拥有许多杰出的人才，“但我们没有拥有20年以上科技经验的人来指导传授给我们的下一代”。

总体来看，澳洲虽然是发达国家，医疗、科技等方面都处在世界前列，但是这个国家对人才的需求量仍然很大，已经满足不了澳洲企业的需要。澳洲急需引进海外人才填补空缺，而适度宽松的移民政策有助于为澳洲企业吸引更多的海外人才。

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