（1）、新西兰创业移民政策条件是什么？

新西兰创业移民一般分为两个主要的阶段，创业工作签证阶段，以及创业永居签证阶段。申请者先获得临时工作签证，此签证的有效期一般三年，持有此签证入境新西兰成立，或者收购企业，经营满6个月或者2年之后，转永居签证。

1、新西兰创业工作签证要求

1）至少投资10万纽币；

2）打分至少120分；

3）提供完整的商业计划书。

持有创业临时签证之后，可以在满6个月走高额创业移民方式转永居签证，也可以在创业满2年之后走普通创业移民方式转永居签证。

2、新西兰创业移民永居签证要求

1）持有新西兰临时工作签证或长期商务签证；

2）已经成功的在新西兰建立或收购或入股（至少25%股份）了一家公司；

3）公司经营至少满6个月/2年；

4）投资不低于50万/10万纽币；

5）创造至少3个/1个工作岗位。

新西兰法律规定，任何5周岁到16周岁的孩子，必须到学校学习。从小学到中学共13年级，一般分为小学6年，初中2年，高中5年。新西兰公立学校实行免费教育。小学到初中、初中升高中都不实行升学考试，学生按照其住址所属学区就近上学。从课程体系来看，新西兰中学除了本土的NCEA体系以外，还有CIE和IB两个海外教育流派可以选择。

1. NCEA课程

新西兰没有全国统一的大学入学考试，国家教育成绩证书 (National Certificate of Education Achievement ，NCEA) 是新西兰中学生的主要学历证书。拿着NCEA证书，学生可以在新西兰或其他国家继续深造。无论何种体制，所有新西兰学校均符合严格的国家质量标准。学生从11年级就读高中开始为NCEA的成绩努力。

通常NCEA的1级在11年级获得，2级在12 年级获得，3级（和4级）在13年级获得。取得新西兰公立大学入学资格须获得最低3级证书的42分或更高，且完成具体的科目、级别，满足英文和计算能力的要求。

NCEA设置灵活，并且有43门课提供选择。通常11年级时选择科目可以很宽泛，而到了12、13年级需要为将来发展考虑。如果已经有了职业方向，则可以开始选修与你未来职业相关的科目。NCEA允许学校根据学生的需求开设学习课程，然后按照标准评估，包括内部评估(由学校自行设置和评分)和外部评估(期末时由新西兰学历评估委员会(NZQA)设置和评分)。NZQA还检查新西兰所有中学各项评估的公正性。

NCEA目前被美国、澳大利亚和英国等国家认可，其3级认证相当于英国的A-LEVEL和澳大利亚的SSCE（Senior Secondary Certificate of Education in Australia），另外也被德国和泰国认可。

2. CIE课程

CIE是Cambridge International Examinations (剑桥国际考试委员会)设置的课程，即A-Level课程。学生学习AS和A2并通过考试即可获得A-Level的证书，证书为入读英国顶尖大学的“黄金标准”，是日后进牛津、剑桥、帝国理工、伦敦政经等英国名校深造的理想途径。

3. IB课程

IB为国际预科证书课程(International Baccalaureate Diploma Program)，是由国际文凭组织为高中生设计的为期两年的课程，被称为“成熟的国际化素质教育”。学生持有这张由瑞士日内瓦总部颁发的全球通用的高中文凭，可以直接申请全世界数以千计的最高学府，目前认证国家超过115个，是北美欧洲大学认证度最高的高中文凭课程，想上哈佛、耶鲁及普林斯顿等一级常青藤大学的可以考虑。

如果打算高中毕业后在新西兰本地或澳洲深造，覆盖面最广的NCEA体系最为便利、权威，很多学校都可以选择。CIE和IB都相对小众。提供CIE的学校有Auckland Grammar、Macleans College、St Peter’s College等。有IB课程的公立学校只有Rangitoto College，基本上为私校专属，如St Kentigern College、Kristin School等。近年也有一些学校采取两种教学体系并行的方式，如ACG Senior College。

通常来说，在新西兰找工作的方式和途径有很多种，比如通过使用招聘网站或联系招聘公司（“猎头”）来寻找职位。也可以直接联系雇主，这种方式的成功率一般比较高。当前，新西兰工资雇佣移民，尤其是华人的比例并不是非常高，一般华人企业较为青睐华人，新西兰当地企业就没有那么高的热情。一般而言，在新西兰找工作的途径主要包括：

1、网站

一些专业性较高的工作可能需要去一些专门的网站上寻找工作岗位，比如医疗保健职位，农场资源职位，教育工作，工程工作等。新西兰最受欢迎的求职网站是 TradeMe 和 Seek，这些网站列出了很多职位空缺。

2、招聘公司

新西兰雇主经常使用招聘公司或机构来寻找合适的员工，尤其是专业和高级职位。求职者可以在不止一家招聘公司注册。

3、针对求职者的区域计划

求职者可以探索的其他途径是区域技能匹配和求职援助计划。这些在新西兰各个地区的求职人员和潜在雇员之间建立了联系

4、专业注册

根据求职者专业，可能需要在专业机构注册才能获得工作。这些工作的岗位或许会少一些，但是薪水往往会非常可观。

5、直接联系雇主

在新西兰，直接接触潜在雇主是一种公认且非常成功的方法。这里的雇主经常有他们没有在招聘网站上做广告的职位空缺，或者他们还没有开始做广告。求职者可能只是“在正确的时间成为正确的人”。无论如何，展示这种主动性总是会给新西兰雇主留下深刻印象，即使他们将您推荐给工作申请流程或招聘公司。

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